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华人网深度解读:巴西和世界养老退休体系(独家)

  • 2017/3/17 20:43:42
  • 来源:巴西华人网
  • 编辑:巴西华人网
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   文 | 巴西华人网

“据说巴西退休人员要49岁后才能领取全额退休金,注意是全额! 我们来看看巴西以及世界各国的退休是怎样的情况和政策!”
     由于巴西社会保障制度的改革引发全国范围内抗议,本周三在巴西的部分城市,特梅尔政府提案改变巴西的退休制度引起了几个城市不同程度的民众抗议,几个阶层均罢工。示威者、工会人员都聚集在路上,搞民众运动,主要改革两个要点:一个是最低退休年龄 (男性为65岁,女性为60岁)另一个是达到缴纳期限才可领取全额退休金。除了改变对于丧葬补助金和农村退休养老金的制度,改革还将最低社保 最低社保年限从15年延长至25年。 Paraná研究所在2月透露79﹪的巴西人不赞成这些提案。
   下面来看下本周三在圣保罗发出的抗议:
   根据现在的制度,巴西人可以按照退休年龄或者缴纳社保期限两种方式来拿到退休金。
   第一种:男性需要满足65岁的年龄条件,女性是60岁。当然还有一个前提条件就是都必须至少缴纳社保15年。
   第二种:没有最小退休年龄,只要男性缴纳35年社保,女性缴纳30年即可。
   调查数据显示,巴西人人均寿命为75.5岁。
    在2015年底,OCDE(经济发展合作组织,它汇集了世界最大经济体)发布的一项研究标明,纵观2015年(2015年养老金概况)的各个国家的养老金数据。大部分数据参照2014年。
    在2016年的总支出为871.8亿R$占GDP的13.9%,其中社保,退休职工,津贴补助,失业补助金,医疗以及其他经营费用的社会保障津贴。相比之下,OCDE的报告显示,OCDE员工平均年薪为40000美元,在巴西,工人的平均收入为7267美元。
   我们来看看世界各地的退休养老政策是怎样的:
   澳大利亚
   男性和女性退休年龄为65岁,从2017年的最低年龄开始直至2023年达到67岁逐步上升。澳大利亚人用来缴纳社保的费用占该国GDP的3.5%。
   比利时
   最低年龄是65岁,为了利益最大化,需要缴纳社保45年,比巴西的独特改革少4年。根据OCDE的研究,该国人均寿命为73.8岁
   加拿大
   加拿大的政策有点意思:从18岁的时候,每个员工的收入获得全额退休金的2.5%,也就是说,每缴纳社保4年,员工的收入获得全额养老金的10%,缴了40年之后,他将获得全额退休金,九年,除非在巴西那样的国家,预期寿命为81.4年。
    德国
  65岁零2个月的人才可领取退休金(条件至少缴纳5年社保)
  到了2032年,对于1964年以后出生的人,最低年龄将提高至67岁,考虑到缴纳社保的期限,可以向63岁的员工支付退休金,但前提条件是他们已经缴纳了45年(即从18岁开始不间断)在2016年到2028年之间,这个年龄将逐渐提高到65岁。预期寿命为80.7岁,国家每年在养老金花费上占GDP的10.6%。
   阿根廷
   要实现全民养老金,男人最低年龄为65岁,女性为60岁。但他们至少要缴纳社保30年,如果年龄达标,但是没有缴纳社保,阿根廷工作者可以每工作两年缴纳一年的社保,甚至超过最低年龄。去年5月,Maurico Macri 政府提出一项议案,将女性缴纳期限提升到65岁,随着时间的推移,改革也会随之更改。根据OCDE的报告显示,阿根廷员工年均收入比巴西增加一倍,为16000美元。要获得利益,我们必须要至少缴纳10年。当工作者已经领取到全额退休金的25%,所要求最低是65岁,2023年到2029年,最低年龄将逐渐从65岁上升至67岁,加拿大社保花费占该国GDP的4.3%。
 《华人网评》 :
    纵观世界各地的养老政策和退休体系,其实也都不见得多么的健全,全世界都处在一个发展和完善的过程中,发生问题、改善问题、解决问题这才是政府应该做的事情。民众的愤怒可以理解,但是民众也要知道一个自古的道理“锅里有了,碗里不一定有,但是锅里没有,碗里肯定什么也得不到。”

 

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