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海外办事处主任

该职位编号:ZW000082 浏览:721  
招聘中 已过期

公司名称:深圳科士达科技股份有限公司 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:销售总监/经理/主管

工作地点:巴西

  • 工作经验:5-10年
  • 简历语言:中文
  • 学历要求:不限
  • 语言能力:葡语 英语 中文
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:8000雷亚尔以上
  • 更新日期:2017/1/21 16:45:00
职位描述

岗位职责:
1、 负责办事处日常工作处理;
2、 规划并开拓办事处所在国家的销售业务;
3、 收集整理所在国市场信息(竞争,价格,客户,项目,政策,电网等);
4、 负责办事处区域内客户维护及渠道建设工作,维护市场秩序;
5、 协助销售/业务部共同维护当地客户关系,做好服务与支持工作。
任职要求:
1、电力电子、制冷、暖通、电气、自动控制相关专业,本科及以上学历;
2、有UPS,空调,电池或数据中心等产品研发、技术支持和产品拓展从业经验;
3、具有常驻海外3年及以上工作经验,拥有当地较好的行业或政府资源;
4、具有良好的沟通表达能力,形象好,能够承受较大的工作压力;
5、具有团队管理及沟通协调能力,了解办事处当地的文化,法律,税收等信息。
工作地址:
深圳市光明新区高新园西区七号路

联系方式

联系地址:深圳市光明新区高新园西区七号路(侨德科技园对面)

 联系人:王小姐/夏小姐

联系电话:0755-21389008

电子邮箱:zhaopin@kstar.com.cn

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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