什么是工龄保障基金（FGTS）

巴西联邦政府设立的工龄保障基金（FGTS）是从业人员的储备资金。所有FGTS资金都存入巴西联邦储蓄银行(CEF)，CEF负责管理所有员工的FGTS帐户。当政府说要动用FGTS的资金指代的就是这个。

FGTS资金被政府用到公共住房项目、基础卫生项目、城市基建项目（例如修路）等。因此每个员工的FGTS资金并非一直存在CEF没有被动过。

但是无论如何，不管政府怎么样使用FGTS，所有员工都有权在被无正当理由解雇、退休、买房、生重病（艾滋，癌症）的情况下提取自己帐户资金。

谁有权使用FGTS

统一劳动法(CLT)管辖的劳工、农民工、临时工（受雇于一家公司提供一定时间劳动服务的城市劳工）、打杂工（没有固定的公司，没有雇佣关系，直接受工会管理，向多家公司提供劳动服务，例如码头工人）、非雇佣管理人员（属于劳动法管理范畴的企业的非雇佣管理人与FGTS体制下其他劳工享有相同权利）以及职业运动员（例如足球运动员）。

雇佣了家政人员的雇主可以选择缴纳或不缴纳FGTS。没有强制性，但是如果雇佣方决定缴纳FGTS，就需遵守相关条例。当雇佣方在劳动合同结束前中断了缴纳FGTS，将被视为违约。雇员可以向劳工法庭起诉要求缴纳。FGTS由雇主缴纳，员工无权自己缴纳。

谁缴纳FGTS

雇主需每月向每个雇员的帐户存入相应的FGTS。当雇主开始向FGTS缴纳费用时，CEF会给雇员开一个FGTS帐户。缴纳金额相当于雇员工资的8%。

法律规定，每个公司都有CEF发的一个应用程序，名为企业FGTS缴纳及社保信息（Sefip）系统。企业需每月填写员工数据并将信息通过网站的Conectividade Social发给CEF。每个公司的雇主需要在CEF注册才能通过网站进入该服务。雇主打印好FGTS缴纳及社保信息指南(GFIP)后即可去CEF的机构缴纳FGTS。

家政服务员工的雇主如果也要打算缴纳FGTS的，可以使用Sefip系统打印一份GFIP或者在报刊亭购买GFIP，之后在CEF缴费。Conectividade Social只对企业开放，企业可以在CEF网站下载Sefip和Conectividade Social。

怎么确定自己的公司有给缴纳FGTS

员工可以了解企业是否正确为自己缴纳了FGTS。CEF每两个月向员工寄送FGTS账单。同样员工也可以在CEF网站查询，需要NIS (PIS/Pasep/NIT)编号。在所有的CEF分支机构的电子服务设备终端上也可以查询个人FGTS的余额。

什么时候可以使用FGTS

FGTS可以在以下情况下提取：

退休

购买个人住房

遭到非法解雇

雇主死亡或者公司倒闭

临时工工作合同结束

连续90+天没有给打杂工人发放薪水

年龄70+以上人士

本人、妻子儿女患有重病（癌症&艾滋）或者处于任何疾病晚期

如何提取FGTS

FGTS可以在任何CEF分支机构提取。根据不同的提取情况其要求和规定的材料也不同。例如解聘，员工需要带上个人身份证（RG），劳工证，劳动合同解除条约（TRCT），在申请取款后5个工作日内可以完成。

FGTS有利息吗

FGTS帐户每个月更新一次，利息为参考利率（TR）+3%每年

余额每月10号更新一次，显示的是截止上个月10号的余额，但是要扣除过去一个月发生的提取金额。例如，9月10号查询出来的是8月10号的余额减去8月11-9月9号期间提取的金额。

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