岗位职责：
1.负责公司在巴西本地开工厂的搭建和管理，确保巴西工厂的各项工作有序进行；
2.根据公司的政策与巴西当地法律法规，制定人力资源管理制度、政策与流程，深入了解人员发展状况和有效的实施及监督管理；
3.负责协调和管理清关及对接公司进口货物清关的工作；
4.负责协助当地员工在办公室过程中遇到的问题；
5.负责协助总经理出具业务合同、各类协议等等；
6.负责协助总经理在巴西分工厂落地企业文化的建设；
7.负责协助安排会议、差旅及其他相关事务；
8.负责协助总经理的日常行政事务的管理，包括办公室设施、设备采购和维护；
9.负责处理当地公关关系和合作渠道的维护；
10.完成上级领导交办的其他事宜。

岗位要求：
1.本科及以上学历，优秀者学历可放宽，具有工商管理、国际贸易、商务管理等相关专业优先；
2.具有巴西本地（工厂管理、人事行政岗、项目管理或海外事业部管理职位优先）经验2年以上；
3.有在当地留学或工作经验优先；
4.对巴西当地的政策、文化习俗、财税及熟悉巴西劳动法和相关法规；
5.工作语言：流利的葡萄牙语优先，英语能作为工作语言；
6.具有商业领域或相关行业经验者优先；
7.具备优秀的沟通与组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境；

性别：男女不限 年龄：28-38
薪资及工作时间：具体需要面议