当前位置:首页贴吧围炉夜话 最新巴西劳工法的五大改革简要
签到06月27日
漏签

[围炉夜话]最新巴西劳工法的五大改革简要

人气:1881 回复:1 赞(0)
深海夜不凉
0
初级4
版主
  • 帖子:149
  • 精华:109
  • 注册:2017-06-01

 

     巴西劳工法的五大改革简要:

 


 

     劳动法改革带来的主要变化:
     1.集体协议可凌驾在劳动法之上;
     2.劳动法中的部分内容不可通过集体协议修改,例如:13薪、工时保障金(FGTS)、产假、失业保险金;
     3.工作时间可以商议但不能超过宪法中的上限;
     4.休息时间(例如午休)可以商议,但若工作时间超过6小时,则需休息时间不得少于30分钟;
     5.集体协议可以修改法定假日的日期;
     6.员工年假可以分成三次,但不可低于5天,其中一次不得少于14天;
     7.工会费不再是强制性支付;
     8.对于居家办公(Home Office)进行了规定;
     9.之前在企业工作的员工在离职内18个月的期限内不可被聘请为外包员工;
     10.孕妇和哺乳期的妇女在有医生许可的情况下,可在有损健康的情况下工作。

     原文如下:


 

 

 

     一切以原文为准

    原文网址如下(可直接点击原文链接进行查看):

   

carlos699479
0
初级1
版主
  • 帖子:0
  • 精华:0
  • 注册:2017-05-04

回复: 

沙发 07-15 00:30 编辑和回评更多操作赞(0) 回复

承诺遵守文明发帖,国家相关法律法规
我要回复

该帖已关闭回复