全球研究与咨询公司GPTW（Great Place to Work）公布了第二版最适宜巴西女性工作的企业榜单，包括20家大规模企业和20家中等规模企业。
巴西《环球报》3月28日报道，在大型企业当中，最适合女性工作的企业前五名为医疗实验室Sabin（Laboratório Sabin）、雅高集团巴西公司（Accor Brasil）、东京海上日动火灾保险公司（Tokio Marine Seguradora）、IBM巴西公司（IBM Brasil）以及伊塔乌投资银行（Itaú Unibanco）。
“在我们公司的4300名员工中，77%为女性，74%的领导职位由女性承担，多样性让我们更具有生产效率和竞争力。”Sabin实验室的总裁莉迪亚•阿布达拉（Lidia Abdalla）说，该公司连续两年被评为最适合女性工作的企业。
在1000名员工以下的中等规模公司中，最适合女性工作的前五名企业为福特金融（Ford Credit）、珠宝公司潘多拉巴西公司（Pandora do Brasil）、阿斯彭制药（Aspen Pharma）、万事达卡（Mastercard）以及医药公司百时美施贵宝（Bristol-Myers）。
在第二版的排名中，共对300家企业进行了调查，总员工数超过了117.35万人。参与评估的企业员工数量必须在100人以上，女性员工比例至少为15%，领导岗位中的女性比例至少为15%。此外，在发放给公司女性的调查问卷中，对公司好评的比例必须超过70%。
对企业的评估标准包括女性工作环境、晋升机会、决策参与度以及离职率等，GPTW表示，不但要评估性别平等性，还要考虑到企业是否推动了女性的进步。在2017年的第一版排名时共评出了30家最适宜女性工作的企业，今年则增加了到了40家。
评出的这40家企业中有39家为私人企业，还有一个是合资企业，平均的企业创立时间为44年。其中有8家企业为金融领域，还有6家企业为医药和生物技术企业。25%的获奖企业CEO为女性，比去年多出了50%。
GPTW表示，在女性为CEO的企业中，公司收入平均增长了11.4%。在这40家企业中，82%有培训计划（coaching）、66%有启导项目（mentoring）、74%为员工本科及研究生课程提供奖学金。