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重新就业难 七成巴西失业者新工作挣得少

全球猎头企业罗致恒富(Robert Half)公布的调查结果显示,70%的失业受访者表示接受下一份工作挣得比之前少,这也反映出了巴西重新就业的困难。



巴西《环球报》4月22日报道,罗致恒富高级招聘经理玛丽亚•萨托利(Maria Sartori)表示:“高工资的时代已经结束,在聘用新员工时,企业开始调整报酬来适应劳动市场现状。”


这种数据反映出了巴西就业的困难,巴西地理统计研究院(IBGE)的数据显示,在今年2月份时巴西共有1310万失业人员。


罗致恒富对巴西387名就业人员、387名失业人员和387名负责招聘的专门人员进行了调查。数据显示,不管是对于技术娴熟的失业者还是经验不足的失业者来说,如今的企业都越来越难以取悦。


53%的受访招聘企业表示,他们不雇佣一名求职者的原因是这名求职者对于岗位来说资质过高,73%表示不雇佣求职者的原因是这位求职者没有相关行业经验。


萨托利解释称,大部分企业不愿意雇佣资质过高的求职者,是担心这些求职者在短期或中期离职。“随着时间的推移,一名资质很高的员工可能会发现自己所学的知识无法应用到岗位当中,会开始寻求其他机会。因此有时候企业会更喜欢雇佣一名经验稍微缺乏的员工,并对其进行培训。”她说。



来源:南美侨报


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