【南美侨报网编译王晗12月19日报道】巴西应用经济研究院（Ipea）本周二（18日）公布的数据显示，巴西在职公务员（包括军人）的数量在20年间增长了约60%，公务员开支已经超过了GDP（国内生产总值）的10%。

巴西网站“G1”12月18日报道，仅在2017年，国库就为联邦、州和市公务员发放了7250亿黑奥的工资，其中联邦公务员工资1770亿黑奥、州公务员工资2870亿黑奥、市公务员工资2570亿黑奥。2004年时，联邦、州、市公务员的工资支出分别为1060亿黑奥、1840亿黑奥和1430亿黑奥。2006年，公务员工资占到了GDP的9.6%，到2017年增加至10.5%。

1995年至2016年，巴西在职公务员和军人的数量由750万人增加至1200万人。Ipea表示，这种增长主要体现在市属公务员方面，市公务员占到了公务员总数的一半以上。

1995年至2016年，联邦公务员数量由95万人增加至120万人，增长了25%；州公务员数量由290万人增加至370万人，增长了28%；市公务员数量由240万人增加至650万人，增长了175%。

市属公务员数量的增长也因为巴西城市数量的增加，Ipea提到，1985年至2003年，巴西共建立了1456个新城市。“在城市中，40%的公务员是医生、护士、教师或者是这种提供基本服务的人员。”报告中称。

不过，公务员在巴西正式就业岗位中所占比例由1995年的22.3%降至2016年的17. 4%。“从数据上来看，巴西公务员在数量和开支上都在无节制地扩张。其实2018年联邦在职公务员数量比1991年时还少，最主要的就是市一级公务员数量的增长，这也是因为这一级公共服务需求的增加。”报告中称。

Ipea报告中其他突出的数据还包括：联邦司法机构公务员2017年的平均月工资为1.6万黑奥，是行政机关（8000黑奥）的两倍，立法机构员工的平均工资为1.43万黑奥；2017年市级公务员平均工资水平工资最低（3000黑奥）；女性公务员工资比男性低，比如联邦行政机构中男性平均工资是女性平均工资的14%（取2007至2016年的平均值）。

（编辑：Monica）