【南美侨报网编译张乔3月18日报道】全球领先的职业社交平台Workana近日公布的数据表明，巴西的自由职业者人数与以往相比已经出现了大幅增长。

巴西网站“diariodolitoral”3月17日报道，调查表明，女性在职场受到的不平等对待依然存在，不过，在以自由职业者的身份进行面试的情况下，面试者遇到的性别不平等问题要更少。许多女性称自己在面试中曾被问及过孩子的问题，因此越来越多巴西人开始选择自由职业。

Workana的联合创始人吉列尔梅（Guillermo Bracciaforte）指出，未来几年内全球劳动力的发展方向是，自由职业者的人数将会大幅提升。“在全球各地，自由职业者的人数都在不断增长，巴西乃至整个拉丁美洲也是如此。在Workana注册的用户中，50%的自由职业者来自巴西。由于现在的职场人士更喜欢有自主的灵活的工作时间并掌控自己的职业生涯，因此自由职业者的人数还将不断增长。”他说。

他认为，在自由职业者面试的情况下，雇主最关注的是对方是否有能力完成这个工作，而非考虑性别，更不用说孩子的问题了。“无论男女，在面试中都应当受到尊重。女性可以冷静地说出自己的感受，向面试官说明产假并不会扰乱工作，并且这一点不应当成为面试中纠结的重点。”他说。

研究人员还指出，在巴西的IT和编程行业，女性的比例依然非常低，只有8%。在薪酬方面，16%的男性月收入在4000黑奥以上，只有8%的女性月收入高于4000黑奥。“这个现状已经开始改变，不仅学习编程的女性更多，非政府组织也鼓励更多的女性成为程序员。阿根廷以及巴西等国的非政府组织向女性提供免费的编程语言课程，帮助她们成为程序员。”吉列尔梅说道。

（编辑：乔桑）