【南美侨报网编译张裕12月2日报道】生活质量服务的全球领军企业索迪斯（Sodexo）1日发布的调查数据显示，近几个月以来巴西人的索迪斯工作质量指数上升，平均值由6.4分上升至6.8分。

巴西EXAME网站报道，该项指数的取值范围在0至10分之间，在所分析的10个职业领域中，对工作满意度最高的是法律从业者，指数为7.2分。满意度最低的是行政人员。

Sodexo认为，家庭办公模式是促使各岗位从业人员满意度提升的因素之一。根据巴西地理与统计研究所（IBGE）的数据，新冠病毒大流行开始7个月后，巴西仍有约790万人通过远程办公模式完成工作。

尽管在家办公具有很多明显优势（例如体力消耗降低），但前几周发布的另一项调查显示，随着疫情的持续，巴西人对家庭办公模式的满意度有所下降。

据调查，在1月份巴西尚未实行社会隔离措施时，约有70%的受访者对家庭办公模式表示支持。而在4月至6月疫情最严重的时期，支持率降至45%。

事实证明，劳动者的心理健康状态和过长的工作时间均需要获得关注。但在远程工作模式下，这些因素很难得到有效控制。

在调查过程中，各行业男性劳动者的满意度指数平均达到6.73分，略高于女性从业者（6.47分）。按年龄划分，55岁及以上劳动者的满意度最高（7分），其次是18至24岁之间的从业者（6.9分）。从教育程度分析，接受过基础教育的劳动者满意度最高，其次是研究生。

该项调查由索迪斯研究中心进行，在全国范围内选取了674名在职劳动者进行访问，目的是调查2020年第三季度人们的工作生活质量情况。本次调查的影响因素包括健康与福利标准、舒适度和工作效率、物理环境和被认可度、职业发展和社交互动等。