香港中通社12月16日电　香港医院管理局16日公布，去年公立医院医护人员在工作期间被暴力对待的个案总数为876宗，较2022年升近18%，当中约一半的医护人员需报工伤。2021年至2023年间，医管局共统计到逾2400宗工作期间暴力个案。

　　过去三年，公立医院医护人员在工作期间被暴力对待的个案分别有831宗、745宗及876宗，其中超过一半涉及身体受伤，其余包括语言暴力等。同期，每年有22至38人被落案检控，最终分别有28、17及34人被定罪。

　　医管局工作间暴力小组主席林成杰表示，首三位涉及医院工作间暴力最高风险部门，依次为内科及老人科、精神科、急症。使用暴力的病人包括失智症患者、醉酒或精神科等病人，大部分工作间暴力个案均与病人期望落差有关，包括轮候时间长、处方药物、治疗方案及转介方案不合预期等。

　　医管局指，近年已推行不同新措施，保障医护人员安全，如在护士站安装求助呼叫器、向员工提供预防性心理支援等。局方成立相关工作小组，为高风险部门的员工加强培训、制订模拟个案让员工尝试处理等，同时向医护人员提供保护套等装备，提升医院环境及设施，改善病人的轮候体验。（完）