据巴西媒体报道，在巴西建筑行业普遍面临劳动力短缺的背景下，圣保罗州（São Paulo）建筑业雇主联合会（Sinduscon-SP）与隶属联合国（ONU）的国际移民组织（OIM, Organização Internacional para as Migrações）于7月30日（周三）签署谅解备忘录，旨在共同推动移民群体在圣保罗州的职业培训与正式就业。

根据协议，双方将联合实施一项“职业技能与就业促进计划”，帮助移民群体更容易进入正规劳动力市场。计划内容包括提供职业培训课程、法律支持以及提升语言与安全常识的专项辅导，确保移民能在获得工作机会的同时，也享有应有的劳动权利保障。

此次合作被视为对巴西建筑行业劳动力结构紧张问题的一项直接回应。近年来，因缺乏合格人手，不少建筑公司已陷入“人员轮换制”的运营窘境。根据巴西瓦加斯基金会（FGV）的一项研究，建筑企业主对“缺工”的抱怨已达到自2014年巴西经济危机以来的最高水平。

Sinduscon-SP在声明中指出，建筑行业门槛相对较低，特别适合缺乏葡萄牙语能力或专业学历的移民参与。“我们希望通过此次合作，不仅解决用工难题，也为移民群体创造合法就业与社会融入的通道。”

据统计，圣保罗州是巴西近年来接纳国际移民最多的地区之一。数据显示，仅过去五年，圣保罗共接纳超5.2万名外国移民，主要来自玻利维亚、委内瑞拉、海地等国。根据2025年6月《圣保罗页报》（Folha）报道，玻利维亚移民已成为圣保罗市（São Paulo）近年新增移民中占比最高的群体。

历史上，建筑业一直是移民进入巴西劳动力市场的重要起点。尤其在经济低谷时期，建筑工地成为许多外来务工者获得收入、稳定身份的关键平台。

OIM代表表示，此次合作符合联合国对移民包容性就业的全球政策导向，未来还将推动该计划向全国范围内更多城市复制推广。

尽管各方对此举表示欢迎，业内人士亦提醒，移民合法就业尚面临语言障碍、身份审核、劳工合约规范化等挑战，政策成效仍需长期观察。