公务员能否跨省遴选？公务员遴选怎样跨省考？此类话题一直是大家关注和讨论的热点话题。

通常而言，公务员遴选考试一般不能跨省、跨市遴选。大部分省份为了防止人才外流，基本只会针对本省的公务员或者参公群体招考。

2023年6月6日，达州市委组织部发出的一则公告，再次引发热议。公选王遴选网刊发的公告显示，《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员公告》在开放的23个市直部门31个职位51个名额中，有17个市直部门22个职位42个名额同时面向重庆市万州区、开州区的乡镇（街道）机关遴选。

2021年修订的《公务员公开遴选办法》规定，省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。而达州此次遴选便是经中共中央组织部批准的全国首个跨省公务员遴选，也为人才跨地区流动和不拘一格用人才开了个好头。

此次，达州市市直机关面向川渝地区开展首次公务员公开遴选，既开了《公务员公开遴选办法》修订印发以来的先河，具有一定的先行先试性质，也为日后更大范围的跨省遴选积累经验。

自下而上地公开遴选公务员，为公务员转任提供了渠道，可以有效激发公务员的工作积极性，并推动机关人才的高效配置。而且，跨省遴选公务员，将进一步打破机关选用人才的条条框框，能更有力地激发公务员的工作活力。

实际上，不少公务员也都希望有进一步职业发展的空间，或者解决两地分居等现实问题，但在跨地区人才流动方面往往面临较大困难。跨省公务员遴选，为公务员跨地区流动提供了可能，有助于满足部分公务员的现实需求，也能帮助减少公务员人才流失。

作为全国首个跨省公务员遴选，达州“第一个吃螃蟹”，此举带有一定的试水意义和试点色彩，可能面临不少操作层面的挑战。

综合而言，当前各省的公务员遴选考试招录趋势还是以针对本省遴选招录为主，但随着政策的放宽，目前有部分地区也面向全国遴选。各省份的遴选公务员考试内容都会有所区别，具体的信息可以参照各省的公务员遴选公告，里面都会详细地说明。

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当然，无论是跨省遴选还是本省遴选，备考是公务员遴选考试的关键。为了成功上岸，建议备战遴选考试的小伙伴们要把重心放在备考上，提前规划、科学复习。而公选王遴选网则是一个不可多得的学习网站，为广大考生提供丰富的学习资源和备考指导，帮助大家取得优异的考试成绩。