本次调查覆盖巴西全部26个州和一个联邦行政区，于1月30日至2月5日期间进行，共听取了2021名16岁以上受访者的意见。

Nexus首席执行官Marcelo Tokarski于2月12日在接受相关媒体采访时表示，62%的受访者知道联邦政府及国会正在讨论取消“6×1”工作制的提案。

他说：“大约35%的人——也就是每三个受访者中就有一个，对该议题并不了解。而其余62%听说过该议题的受访者当中，12%的受访者对该议题比较了解，50%只是大概知道。”

当调查假设“取消6×1工作制将伴随降薪”时，支持比例骤降至28%，成为少数派。另有40%的人仅在不减薪的情况下才支持取消该制度；还有5%虽支持缩短工时，但尚未就是否接受降薪表态。

Tokarski认为，国会未来讨论的核心将集中在：缩短工时是否必须伴随降薪。

他指出：“几乎所有人都赞成应该多休息一天。没人愿意六天连轴转、只休一天。”

但现实分歧在于：企业普遍主张，即便缩短工时，也应同步降低工资；而劳动者整体上并不接受“少干一天、少拿工资”的方案。

收入压力是关键因素

Tokarski进一步分析称，在巴西这样一个中低收入、就业相对不稳定的国家，大多数人难以接受为了多休一天而减少收入。

调查还显示，在不考虑薪资变化的前提下，84%的受访者认为劳动者至少应拥有两天强制休息日。Tokarski形容这是“愿望层面的共识”：“谁不想多休息一天呢？人人都想。但当你告诉他少工作一天就要少拿钱，他就不愿意了——因为还有账单要付。这正是数据所揭示的现实。”