据哥谭派6月19日报道 根据一项新的州法律，从本周三开始，哺乳期的员工有权获得30分钟的带薪休息时间，以便在工作时挤奶。

该法律规定，雇员在分娩后的三年内都可以在需要时享受哺乳休息时间。该法适用于所有公共和私人雇员。

在此之前，员工只享有无薪的哺乳休息时间。新法律已被写入四月份通过的州预算中。根据州政府的规定，员工在入职时、入职后的每年以及休完产假后都必须被告知哺乳权。

规定指出，员工有责任以书面形式告知雇主哺乳休息计划，最好是在刚休完产假回来的时候。哺乳时间被视为有别于用餐和其他休息时间，雇主不能因为员工花时间挤奶而要求她们加班。

纽约州劳工专员Roberta Reardon在一份声明中说：“通过提供哺乳带薪休息时间，不仅支持了父母和他们的孩子，也加强了家庭友好型工作场所政策的重要性。”

纽约州还要求工作场所提供指定的哺乳空间，最好是配有桌椅的私人房间