【南美侨报网编译王晗11月17日报道】巴西调查研究机构Locomotiva公布了名为“包容性挑战”的报告，报告中称巴西社会不平等现象仍然存在，同等学历男性中黑人薪水平均低29%，女性平均低27%。
     巴西《圣保罗州报》11月16日报道，数据显示，在25岁的白人中，18%有高等教育学历，平均收入为6702黑奥。而在黑人中只有6%拥有高等教育学历，平均收入为4810黑奥。
     报告中指出，除了人种外，性别之间还存在差异。白人女性中拥有高等教育学历的比例为21%，平均收入为3981黑奥。黑人女性中9%拥有高等教育学历，平均收入为2918黑奥。
    “许多人认为黑人工资低的原因是他们学历较低，但从调查来看，同等学历的巴西人中黑人收入也低，证明巴西社会仍然存在着种族主义。黑人通常更难找到工作，找到工作后也难有晋升机会。”Locomotiva总裁雷纳托•梅雷莱斯（Renato Meirelles）说。
     梅雷莱斯表示，白人和黑人之间收入差距随着教育水平的提高越来越大。月收入在1万黑奥以上的巴西人中，只有19%是黑人，尽管黑人占了巴西人口的55%。
     报告中指出，收入的差距也影响了消费市场。每年巴西黑人的消费额为1.6万亿黑奥，其他人种加起来的消费总额为2.3万亿黑奥。
     “这是一个潜力巨大的市场，如果黑人的收入能和白人相同，将会额外为经济注入7760亿黑奥。”梅雷莱斯说。此外，经济危机也影响了这种潜力的开发。在2006年至2012年消费热潮中，有超过300万巴西家庭由D、E收入阶层提升至C阶层，其中80%为黑人。
     “黑人是最受经济危机影响的，因为他们在新中产阶级中是最脆弱的群体。随着失业率、通胀率的增长，许多黑人丢掉了工作，生活质量下降。”梅雷莱斯说。
     随着经济复苏，消费也缓慢增加。调查指出，未来12个月中有2800万黑人计划购买家具，1200万人计划购买电视，1100万人计划购买手机，1000万人打算购买冰箱。
     梅雷莱斯强调，为了缩小收入差距，除了在教育中增加包容性外，还要采取鼓励劳动力市场多元化发展的措施。“跨国企业在推动包容、反对歧视方面是最为先进的，这也是一种商业策略。”他说。
     据国际人道救援组织乐施会（Oxfam）计算，如果按照过去20年的速度发展，巴西黑人白人之间的收入均等2089年才能实现。