近日，越南Yupoong有限公司（位于越南越南同奈省边和市Loteco工业园，公司共有1,793名工人）的约1,500名工人集体罢工，因为他们想增加工资28万越南盾的工资......

据越媒报道，7月18日上午7时30分，越南Yupoong有限公司的400名工人在接到公司的调薪消息后集体停止工作。

该公司消息称，公司将根据地区最低工资调整新员工的工资，至于其他员工，将从2024年7月起在基本工资基础上额外上涨14万越南盾。

然而，工人们要求公司，根据越南政府2024年6月30日颁布的第74/2024/ND-CP号法令，给每个工人增加280,000越南盾。

集体停工事件发生后，同奈省跨部门工作组来到公司，与公司董事会、基层工会执行委员会协调，要求公司研究协商，将最低工资标准调整到合理、适宜的程度。并依法和员工代表进行对话，让员工理解公司政策。

经协商，同奈省跨部门工作组建议公司考虑增加20万越南盾/人的薪资。然而公司代表表示，公司没有订单，因此无法进一步调整员工的最低工资标准。

之后，公司发布公告称：经公司各机构、部门会同公司董事会协商，最终结果为维持公司此前通知的全部内容，并建议员工于周一（7月22日）重返工作岗位。公司董事会也希望员工能够理解并陪伴公司度过困难时期。

截至7月19日，越南Yupoong有限公司已有约1500名工人停止工作。

7月20日下午，同奈省相关部门工作人员消息称，越南Yupoong有限公司的员工尚未返回工作岗位。这已经是集体停工的第三天了。

越南Yupoong有限公司专业生产帽子、手帕、织物围巾等产品，该公司拥有部分韩国资本。

根据越南政府2024年6月30日颁布的第74/2024/ND-CP号法令，不同的地区，每月最低工资标准将上调20万至28万越盾。若获得批准，一类地区最低工资标准上调至496万越盾/月，增加28万越盾；二类地区上调至441万越盾/月，增加25万越盾；三类地区上调至386万越盾/月，增加22万越盾；四类地区上调至345万越盾/月，增加20万越盾。

关于小时最低工资标准，一类地区小时最低工资标准上调至2.38万越盾/小时；二类地区上调至2.1万越盾/小时；三类地区上调至1.86万越盾/小时；四类地区上调至1.66万越盾/小时。