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新加坡一名前运作经理七年内瞒着公司向57名客工收取近40万新币的回扣被法庭判处坐牢24个星期这是人力部至今为止调查的最大一起回扣案之一法庭文件显示被告2014年至2020年在清洁公司担任运作经理期间瞒着公司向旗下员工收取1500至1.55万新币的回扣协助更新工作准证让他们继续留在公司工作客工大多因害怕无法继续在本地工作才付钱换取更新工作准证据新闻描述举报雇主收取回扣(kickback)时人力部将介入调查雇主将不可以遣返受影响的客工人力部也会帮助客工寻找新雇主不收取任何费用同时也要求违例雇主将回扣所得归还给受影响的外籍劳工
人力部会调查并认真看待所有的投诉和举报对违规雇主采取行动