香港中通社12月15日电　香港亚洲家务工工会联会15日召开记者会表示，过去两年收到8宗外佣怀疑被雇主克扣工资的个案，她们大多数为印度和尼泊尔裔雇主工作，指控雇主涉嫌违反《雇佣条例》和雇佣合约。

　　8宗个案全部被雇主短付工资，工会指，现时政府规定外佣最低许可工资水平为4990港元，但这些个案实际收到的每月薪金只得1000港元至4000港元不等。其中一名尼泊尔裔外佣表示受雇4个月期间，从未获发工资，亦没有放假，更被雇主虐打，最终外佣逃走并向工会求助。

　　工会表示，首次来港的家务工最容易受到剥削。有雇主告诉外佣不同国籍的工资不同，讹称已依法支付最低工资；另有雇主涉嫌伪造文书，强迫外佣在工资签收纸上签名；更有雇主威胁外佣若终止合同会被警察拘捕及坐监。

　　工会希望能确保所有外籍家务工了解她们的权利，以及如何在权利遭剥削时寻求公义；并强制新来港家务工接受抵港后的培训。（完）