CET在声明中表示：“圣保罗市政府通过交通工程公司宣布，接受圣保罗州第二区域劳动法院提出的3.23%薪资调整方案，并批准维持现行集体协议，从而结束本次薪资谈判。”

圣保罗州公路及城市交通运营、信号、执法、维护及规划工人工会（Sindviários）主席Reno Ale确认，劳资双方已达成一致，薪资谈判正式结束，原定罢工计划取消。

据工会介绍，CET员工的薪资调整基准日为2024年5月1日，工会最初要求3.69%的薪资及福利增长，但谈判僵持不下，迟迟未能达成协议。

工会曾在今年1月向圣保罗州第二区域劳动法院（TRT-2）申请调解。Ale透露，法官接受了申请，并召集劳资双方进行听证，同时询问工会是否愿意接受法院提出的调解方案。

“我们立即同意。法官提议的方案是薪资上调3.23%，并维持现行集体协议两年。然而，市政府起初并未授权CET管理层接受该提议，而是坚持薪资调整上限为2.77%，且集体协议仅维持一年。”Ale表示。

最终，市政府在罢工临近的压力下，于周四（27日）前做出让步，同意法院的调解方案，促使工会正式宣布取消罢工，CET员工恢复正常工作。