据巴西媒体报道，圣保罗州公立学校教师本周五（25日）在市中心Masp前举行集会，并短暂封锁了Avenida Paulista部分车道，以抗议政府对教育领域需求的响应不足。现场教师表决通过，决定进入“状态性罢工”，以向州长 Tarcísio de Freitas（Republicanos）政府施压，要求满足薪资调整、人员补充及学校设施改善等诉求。

此次集会由圣保罗州教师最大工会组织 Apeoesp 主导，教师们提出三大主要要求：增加正式教师编制、提高教师最低工资标准，以及制定全面的学校空调安装计划。

州政府方面回应称，正在与 Apeoesp 保持谈判，但未就当日罢工规模发布统计数据。政府强调，已获得圣保罗州高等法院授予的临时禁令，要求至少70%的教师在岗授课，否则每违反一天将被处以2万雷亚尔罚款。

根据安排，教师们将维持“状态性罢工”至5月9日，届时将在新一轮大会上决定是否进一步升级行动。此外，5月5日，全州各教育局前还将举行守夜行动，以配合当天在法院进行的集体劳动争议调解听证。

州政府警告称，大规模停课将严重扰乱基本公共服务，影响数百万学生，特别是处境脆弱、依赖校内餐食的儿童，也将给在必需岗位上工作的家长带来困难。

教师们要求的关键之一是增加正式编制教师人数。此前调查显示，圣保罗州政府近年来通过临时合同大量补充教育人力，规避了公开考试招聘程序，导致学校教学秩序频频受挫，学生学习权受损。对此，**圣保罗州检察院（Ministério Público）已提起两项民事公益诉讼，要求强制恢复正常编制。

尽管州教育厅承认临时教师数量庞大，但厅长 Feder 表示，短期内暂无新公开考试安排，仅称“相关程序正在进行中”。据官方数据，最近一次招聘本计划录用1.5万名正式教师，但截至第三轮召集，仅成功录取约1.2万人。

在薪资方面，教师们要求圣保罗州正式执行全国教师最低工资标准。目前州内教师需依赖额外补贴（abono）才达到联邦规定水平，而这笔补贴无法计入年假、退休等福利计算，导致长期待遇受损。Feder回应称，目前“通过补贴已满足最低工资要求”，并补充说，部分参加“Nova Carreira”计划的教师已超出最低工资标准，兼职教师平均工资为6750雷亚尔，全职则约为9500雷亚尔。

教师们还要求州政府制定明确的学校空调安装计划。根据2023年全国学校普查数据，圣保罗州公立学校中，仅有2.7%的教室安装了空调，为全国最低。州教育厅最新数据显示，目前已提升至17%（约880所学校），但仍远未覆盖全网，特别是在内陆高温地区问题尤为突出。