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巴西戈亚斯公共劳工部判罚家乐福支付员工 35 万雷亚尔的精神损害赔偿金

转载 julia于 2023/04/22 22:14:50 发布 IP属地：未知 来源： 作者： 1061 阅读 0 评论 0 点赞
      戈亚斯（Goiás）公共劳工部 (MPT-GO) 判处戈亚尼亚（Goiânia ）的家乐福（Carrefour）支付员工集体精神损害赔偿金 350,000 雷亚尔。负责此案的律师马塞洛·里贝罗 (Marcello Ribeiro) 解释说，违规行为包括公司员工不能随意去洗手间，并且公司存在不尊重员工用餐和休息时间的行为。

      法院判决于本月 17 日公布。判决没有具体说明有多少员工将获得补偿，也没有具体说明他们在哪家商店工作。法院列出了公司必须在戈亚尼亚的所有部门遵守的一系列规则，否则将被处以罚款。
      关于检方援引的上厕所困难的投诉，判决没有详细说明是如何犯下这种违规行为的。然而，如果家乐福阻止或阻碍员工暂离岗位解决他们的生理需求，家乐福将被罚款。每名受到伤害的员工将获得 5,000 雷亚尔。

      另据公共劳工部网站上发布的信息，家乐福的工人手动运输的重量可能危及他们的健康。根据判决，位于戈亚斯州首府的家乐福采用脆弱的系统来管理其员工的健康和安全，这非常容易导致职业病的形成。此类违规行为已在 2020 年 3 月至 2020 年 5 月期间进行的检查中得到确认，并起草了 14 份违规通知。

      法院对该公司设立了 35 项追究事项，以恢复因被告行为而受损的法律秩序，保障现有和未来员工的人身安全和健康，确保家乐福履行其社会责任，有效尊重规定工作安全和健康的监管、法律和宪法的规定。如果不遵守规定将受到处罚，罚款从 1,000 雷亚尔到 10,000 雷亚尔不等。

      家乐福在一份说明中表示，将对该决定提出上诉。

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