据巴西媒体报道，黑人律师José Luiz de Oliveira在本周五（20日）于圣保罗西区Jardim Paulista的Tivoli Mofarrej酒店参加一场法律活动时，声称自己遭遇种族歧视。据Oliveira介绍，当时他在活动中被酒店一名安保人员盘问，要求他出示登记证明，并将他带到活动入口处。

Oliveira是全国黑人律师协会的成员，他表示，自己是活动中为数不多的黑人之一，并且头戴辫发，认为正是这些外貌特征导致了此次歧视性行为。他告诉g1：“我穿的是牛仔裤和衬衫，大多数人都穿着西装打领带。”他补充道：“我为活动支付了100雷亚尔，结果在讨论人权和人工智能议题的场合里，被当成了混进去的人。”

Tivoli Mofarrej酒店在事后发布声明，称安保人员是按照标准的访问控制程序行事，并提醒José将活动证件佩戴在显眼处。

Oliveira表示，他将对酒店和活动组织方提起诉讼。此次活动由Unisa大学主办，司法与公共安全部长Ricardo Lewandowski负责协调。Oliveira还计划在线上报案，正式投诉此事件。

与安保人员的冲突

在被盘问后，Oliveira开始录制与安保人员的对话。视频中，他质问对方为何只针对他进行检查。“为什么是我？有什么问题吗？你认为我是什么样的人？”他在视频中说。

安保人员在面对镜头时表现出歉意，解释自己只是履行职责，并强调自己也检查了其他参与者。然而，Oliveira认为这明显是种族歧视，并在随后的对话中指责对方的行为带有种族偏见。

在另一段视频中，Oliveira描述了自己的看法：“实际上，他看了我一眼就觉得我不应该在这里，我非常确定。他在拥挤的场合中，径直走向了我，针对我一个人。”

Tivoli Mofarrej酒店的回应

Tivoli Mofarrej酒店在声明中表示：

“Tivoli Mofarrej São Paulo澄清，周五（20日）‘人工智能的行业影响’活动期间，酒店安保团队严格遵循了标准的访问控制程序，对所有参与者无差别执行检查。

根据酒店规定，所有参与者必须在显眼位置佩戴活动证件。投诉者当时未按要求佩戴证件，安保人员因此对其进行提醒。然而，投诉者对该指示提出质疑，并在未佩戴证件的情况下继续参与了活动。

Tivoli Mofarrej São Paulo始终秉持尊重与多样性，我们深信并致力于在所有场合内实现包容性环境。”

目前，g1已向Unisa大学及圣保罗公共安全局（SSP）寻求回应，但截至发稿时尚未收到答复